In het voorjaar van maart verwelkomde Xiye een groep energieke nieuwe medewerkers. Op 19 maart vond de introductieconferentie voor nieuwe medewerkers groots plaats op het hoofdkantoor van Xiye. De training werd geleid door manager Lei van de afdeling Personeelszaken en legde de nadruk op integriteit, motivatie voor groei en een cultuur van dankbaarheid. Het doel was om de nieuwe medewerkers vertrouwen en kracht te geven voor een nieuwe carrière.
Inkoop is als perenbloesems, onschuld is de basis. "Aan het begin van de training gaf manager Lei de nieuwe medewerkers een levendige les over integriteit, waarbij hij perenbloesems als metafoor gebruikte. Hij combineerde de kenmerken van de metaalindustrie met een diepgaande analyse van de 'acht disciplines' en de professionele normen van de inkoopfunctie, waarbij hij benadrukte dat 'een integer en eerlijk persoon zijn en dingen netjes doen' een onoverkomelijke grens is. Achter de inkoop van een enkele schroef kan de veiligheid van tienduizenden tonnen apparatuur schuilgaan; een gelukkige 'slordigheid' kan het vertrouwen van het hele team ondermijnen." De waarschuwing van manager Lei klonk indringend.
De grote golven spoelen het zand weg, en de heldere herfst is de tijd voor rijping. Manager Lei gebruikt de "heldere herfst" als motivatie voor nieuwe medewerkers, met het oog op de aanstaande proefperiode: "De fase van Xiye koestert geen luie mensen, noch begraaft zij ware talenten. De proefperiode is jouw 'alchemieoven'. Alleen door actief uitdagingen aan te gaan en snel te groeien, kun je je onderscheiden in de grote golven van zand die het zand wegspoelen."
"Door hoog te klimmen en tegen de reling te leunen, pas dan kunnen we de kracht van het platform begrijpen." Manager Lei leidde de nieuwe medewerkers aan het einde van de training naar de reling om terug te blikken op de strijd van Xiye: van traditionele metaalbewerkingsmachines naar een intelligente, groene transformatie, van lokale ontwikkeling naar internationale expansie. Generatie na generatie heeft Xiye-medewerkers hun persoonlijke groei geïntegreerd in de ontwikkeling van het bedrijf en met hard werken de glorie van "een grootmacht in de zware machinebouw" gevestigd.
"Jullie zijn geen 'werknemers', maar 'partners' van Xiye in de toekomst," zei manager Lei geëmotioneerd. "Het bedrijf biedt jullie een podium, en we kijken ernaar uit dat jullie dit platform met een gevoel van eigenaarschap zullen koesteren." De conferentie eindigde langzaam met warm applaus, en de lentebries waaide vol hoop door de zaal, als een stille verklaring: de zaadjes van geloof die vandaag zijn geplant, zullen uiteindelijk door de grond van Xiye heen breken en uitgroeien tot een bos.
Geplaatst op: 21 maart 2025